Dịch vụ tính lương có BHXH và TNCN tại Sóc Trăng

Doanh nghiệp cần nắm rõ các thủ tục hành chính liên quan đến BHXH và TNCN. Kế toán F.A.T cung cấp dịch vụ tính lương có BHXH và TNCN tại Sóc Trăng nhanh chóng, đơn giản. Giúp doanh nghiệp giảm các thủ tục phức tạp.

1. Bảo hiểm xã hội là gì? Thuế TNCN là gì?

1.1. Bảo hiểm xã hội (BHXH)

Quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là việc thay thế hoặc bù đắp thu nhập cho người lao động. Trong trường hợp họ bị giảm hoặc mất thu nhập vì lí do nào đó. Nguyên nhân có thể là bệnh, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết. Khoản đó được trích ra từ quỹ BHXH họ đã đóng.

Bảo hiểm xã hội đóng vai trò rất quan trọng trong xã hội hiện nay. Nó đảm bảo quyền lợi, cải thiện cuộc sống cho người lao động. Đây là điều bắt buộc trong hoạt động doanh nghiệp. Hiện nay, đóng BHXH trở nên dễ dàng khi có thể làm thủ tục điện tử.

1.2. Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là một khoản tiền thuế mà người thu nhập phải nộp từ tiền lương của mình. Hoặc cũng có thể từ nguồn thu khác. Phải đóng vào ngân sách nhà nước sau khi tính hết các khoản giảm trừ.

TNCN được nộp trên cơ sở công bằng và khả năng của mỗi người lao động. Nó không đánh vào người thu nhập thấp, chỉ vừa đủ nuôi sống gia đình và bản thân. Điều này giúp giảm chênh lệch giàu nghèo giữa các tầng lớp xã hội.

Cá nhân phải nộp thuế TNCN là: Cá nhân cư trú tại Việt Nam và cá nhân không cư trú tại Việt Nam có thu nhập chịu thuế.

2. Lý do phải đóng BHXH và thuế TNCN

2.1. Lý do phải nộp thuế TNCN

Nộp thuế TNCN giúp cán cân của nền kinh tế được cân đối giữa thu nhập, tiêu dùng và tiết kiệm. Điều này cũng giúp minh bạch nguồn gốc thu nhập, tránh nguồn thu bất hợp pháp.

Việc nộp thuế TNCN sẽ giúp tăng thu ngân sách nhà nước và bù lại những phần thất thoát.

Nếu không nộp thuế TNCN hay nộp chậm sẽ bị phạt tiền.

Mức phạt hiện hành (áp dụng từ ngày 05/12/2020)

Hành vi vi phạmHình thức xử phạt chính
Nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 05 ngày và có tình tiết giảm nhẹCảnh cáo
Nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 30 ngày, trừ trường hợp trênTừ 02 – 05 triệu đồng
Nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn quy định từ 31 ngày đến 60 ngàyTừ 05 – 08 triệu đồng
Nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn quy định từ 61 đến 90 ngày.Từ 08 – 15 triệu đồng
Nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn trên 90 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ khai thuế.Từ 15 – 25 triệu đồng

 (Chi tiết xem thêm tại Nghị định 125/2020/NĐ-CP)

2.2. Lí do phải đóng BHXH

Bảo hiểm y tế không chỉ có lợi lợi cho người lao động mà còn có tác động tích cực với doanh nghiệp. Người lao động muốn gắn bó lâu dài với công ty đảm bảo được chính sách phúc lợi cho họ. Do đó, họ có thể làm việc hết công suất cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, việc đóng bảo hiểm cho người lao động là việc bắt buộc của chủ doanh nghiệp với cơ quan bảo hiểm. Nếu không thực hiện đúng quy định, các đối tượng liên quan sẽ bị phạt tiền:

+ Từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng: Đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động. Về không tham gia BHXH bắt buộc, không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.

+ Từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản. Tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với chủ doanh nghiệp không đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

+ Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng bảo hiểm. 

3. Cách tính lương có BHXH và TNCN tại Sóc Trăng

F.A.T sẽ cung cấp cho bạn thông tin về cách tính lương có BHXH và TNCN tại Sóc Trăng.

3.1. Cách tính lương có BHXH

  • Căn cứ để đóng bảo hiểm là tỷ lệ phần trăm đóng bảo hiểm và tiền lương đóng bảo hiểm.

Cơ quan bảo hiểm quy định tỷ lệ % đóng BHXH như sau:

3.2. Cách tính thuế TNCN:

Có 3 cách tính thuế thu nhập cá nhân dành cho 3 đối tượng khác nhau:

  • Cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ 3 tháng trở lên: Tính theo luỹ tiến từng phần.
  • Cá nhân ký HĐLĐ dưới 3 tháng hoặc không ký: Khấu trừ 10%.
  • Cá nhân không cư trú (có thể là người nước ngoài): Trừ 20%.

TNCN được tính theo tháng và kê khai theo quý hoặc tháng. Cuối năm thì quyết toán. Thuế thu nhập cá nhân được tính tại thời điểm trả thu nhập.

Ví dụ: Tiền lương tháng 12/2018 trả vào tháng 01/2019 thì tính vào thu nhập chịu thuế của tháng 01/2019.

Tiền thưởng tết âm lịch năm 2019, trả vào tháng 2/2019 thì cộng vào thu nhập tính thuế TNCN của tháng 02/2019.

KẾ TOÁN F.A.T – DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG BHXH VÀ TNCN TẠI SÓC TRĂNG

Có thể là hình ảnh về ‎văn bản cho biết '‎白 د” GIẢI PHÁP F.A.T Bạn tin cậy Chúng tôi trách nhiệm‎'‎

FAT cung cấp dịch vụ khai báo bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp cùng dịch vụ kế toán thuế.  Điều này giúp doanh nghiệp giảm gánh nặng với thủ tục hành chính. F.A.T tại Sóc Trăng với nhiều ưu điểm nổi bật:

  • Có chứng chỉ hành nghề của Cục Thuế Tp. HCM
  • Nhiều chuyên gia với 10 năm kinh nghiệm trong nghề
  • Chi phí hợp lý với từng nhu cầu khách hàng
  • Đội ngũ tư vấn nhiệt tình và hỗ trợ kịp thời trong quá trình cung cấp dịch vụ.
  • Bảo mật thông tin khách hàng tuyệt đối
  • Kịp thời cung cấp cho khách các hồ sơ cần thiết

Kế toán F.A.T luôn đem đến giải pháp tốt nhất cho khách hàng! Liên hệ ngay để được tư vấn.

Thông tin liên hệ:

Trụ sở: 319-C16 Khu Thương Mại Thuận Việt, Đường Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM

VPĐD: Ấp Thạnh Lợi, Trị trấn Mỹ Xuyên, Huyện Mỹ Xuyên, Tỉnh Sóc Trăng

Website:  https://ketoanfat.com/

Fanpage: https://www.facebook.com/dichvuketoanFAT

Tel: 028.62 910 910 (Giờ hành chính)

Hotline: 0979 848 745 (24/07)

Email: info@ketoanfat.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

(028) 62 910 910 - 0936 578 575